• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

PENGARUH INTEGRITAS, SIKAP PROFESIONAL, PELAYANAN PRIMA DAN EFISIENSI OPERASIONAL SEBAGAI TATA NILAI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada BPJS Kesehatan)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  007444	658.3 Ran p	Perpustakaan Pusat (REF.12.293)	Tersedia

• Perpustakaan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.3 Ran p/R.12.293
  Penerbit	Magister Ekonomi Dan Bisnis : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	xii,;97 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.3 Ran p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Integritas, Sikap Profesional, Pe1ayanan Prima, Ef
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Rani Mardiani

• BPJS Kesehatan merupakan sebuah badan hukum publik yang mengelola Jaminan Kesehatan Nasional. Dengan prinsip gotong royong, maka perlu dilakukan upaya perluasan cakupan kepesertaan, khususnya bagi peserta dari golongan Pekerja Penerima Upah Swasta. Penambahan jumlah peserta dari Badan Usaha menjadi salah satu tolak ukur pencapaian kinerja Unit Pemasaran di Kantor Cabang. BPJS Kesehatan menetapkan Integritas, Sikap Profesional, Pelayanan Prima dan Efisiensi Operasional sebagai Tata Nilai Organisasi yang diharapkan menjadi dukungan organisasi dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif untuk menguji pengaruh variabcl bebas Integritas, Sikap Profesional, Pelayanan Prima dan Efisiensi Operasional terhadap variabe1 tidak bebas Kinerja Karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Integritas, Sikap Profesional, Pelayanan Prima dan Efisiensi Operasional berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Unit Pemasaran DIVRE IV baik secara simultan maupun parsial.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.