• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI DETERMINAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DI PT. PELINDO III (PERSERO)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  010030007709	658.4 Mar k/R.12.314.1	Perpustakaan Pusat	Tersedia

• Perpustakaan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.4 Mar k/R.12.314.1
  Penerbit	Magister Ekonomi Dan Bisnis : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	xi,;156 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.4 Mar k
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	2016
  Subyek	Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Knowledge Managem
  Info Detil Spesifik	Tesis
  Pernyataan Tanggungjawab	MARIA ANINDITA DEITAS

• Peneltian ini dilakukan untuk mengetahui apakah kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge management di PT. Pelindo III (Persero). Penelitian ini memiliki tiga variabel, yaitu kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independen dan knowledge management sebagai variabel dependen. Data didapatkan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner pada populasi karyawan yang berada di PT. Pelindo III (Persero). Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan metode verifikatif. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis jalur. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan, yaitu sebesar 12,8% terhadap knowledge management dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan, yaitu sebesar 26,7% terhadap knowledge management di PT. Pelindo III (Persero). Secara simultan, kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki total pengaruh sebesar 0,958 terhadap knowledge management di PT. Pelindo III (Persero).

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.