• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pengaruh motivasi, kompetensi dan komitmen terhadap kinerja dosen pada perguruan tinggi swasta di lingkungan kopertis wilayah II palembang

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001110100067	658.314 Nur p/R.12.255	Perpustakaan Pusat (REF.12.255)	Tersedia

• Perpustakaan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	358.314 Nur p/R.12.255
  Penerbit	Program Doktor Ilmu Ekonomi Unpad : Bandung., 2011
  Deskripsi Fisik	xvii,;217 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.314
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Motivasi, kompetensi, komitmen, kinerja.
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Nuraeni

• Motivasi, kompetensi dan komitmen sebagai faktor utama yang mempengaruhi kinerja dosen perguruan tinggi swasta. Penelitian ini bertujuan untuk (1) memperoleh hasil kajian mengenai motivasi, (2) memperoleh hasil kajian mengenai kompetensi, (3) memperoleh hasil kajian mengenai komitmen, (4) memperoleh hasil kajian mengenai kinerja dosen (5) mengungkapkan analisis tentang pengaruh motivasi, kompetensi dan komitmen terhadap kinerja dosen. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan eksplanatory survei dengan kuesioner sebagai alat pengumpul data primer. Ukuran sample 300 dosen yang diambil melalui teknik pemetaan jumlah sampel, dengan sumber informasi ketua jurusan yang tersebar di 41 perguruan tinggi swasta di lingkungan Kopertis Wilayah II Palembang. Analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa tingkat motivasi dalam katagori tinggi ; tingkat kompetensi dalam katagori kompeten ; tingkat komitmen dalam katagori tinggi ; tingkat kinerja dalam katagori tinggi. Motivasi, kompetensi dan komitmen mempunyai hubungan yang berarti terhadap kinerja dosen.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.