• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja keuangan berdasarkan praktik akuntansi

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001110100074	658.3 Rus p/R.12.230	Perpustakaan Pusat (REf.12.230)	Tersedia

• Perpustakaan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.3 Rus p/R.12.230
  Penerbit	Program doktor fakultas ekonomi UNPAD : Bandung., 2011
  Deskripsi Fisik	xvii,;217 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.3 Rus p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja keua
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Rustiana, Siti Hamidah

• Sebuah fenomena yang menarik pada dekade belakangan ini adalah munculnya lembaga keuangan Islam di industri finansial. Indonesia menjadi Negara dengan jumlah bank yang berlandaskan sistem syariah terbanyak di dunia (Antonio, 2009). Menurut Adiwarman Karim, dari segi aset pertumbuhan perbankan syariah lebih dari 30% dan bankir syariah Indonesia pun paling banyak di dunia, yakni ada 500 ribu bankir, dan itupun masih bisa tumbuh. Kendati demikian, market size perbankan syariah dalam percaturan nasional tergolong masih kecil, dibandingkan dengan Malaysia. Riawan Amin, Ketua Umum ASBISINDO menyatakan bahwa:" Apa yang pemah ditargetkan oleh BI - pangsa pasar perbankan syariah sebesar 5% - belum tercapai, hal ini disebabkan karena kita tidak mempunyai visi bersama tentang pengembangan sistem syariah" (Suryadi, 20 11). Penelitian ini untuk menguji secara empiris pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Keuangan berdasarkan Praktik Akuntansi. Unit analisis dalam penelitian ini adalah bank umum syariah (BUS), unit usaha syariah (UUS), dan bank pembiayaan rakyat syariah (BPRS) di Indonesia. Yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja keuangan berdasarkan praktik akuntansi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan menggunakan pendekatan explanatori dan pengujian kausalitas verifikatif. Data diperoleh dengan mengirim kuesioner keseluruh pimpinan bank umum syariah (BUS), unit usaha syariah (UUS), dan bank pembiayaan rakyat syariah (BPRS) di Indonesia, sebagai unit observasi. Target populasi dalam penelitian ini berjurnlah 168. Dalam waktu kurang lebih empat bulan (Mei-September, 20 I 0) kuesioner yang dikembalikan berjumlah 86 set atau 51 % dan dianggap sebagai response rate. Data diolah dengan menggunakan Smart Partial Lease Square (PLS) versi 2.0.M3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: I). gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Budaya Organisasi, 2). gaya kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja keuangan, tetapi menjadi signifikan bila melalui praktik akuntansi, 3). Budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja keuangan tetapi menjadi signifikan bila melalui Praktik Akuntansi.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.