Detail Cantuman

Image of Pengaruh faktor internal dan faktor eksternal terhadap kinerja perawat dalam melaksanakan perkesmas di puskesmas kota bandung

 

Pengaruh faktor internal dan faktor eksternal terhadap kinerja perawat dalam melaksanakan perkesmas di puskesmas kota bandung


Perawat merupakan tenaga kesehatan terdepan dalam pemberian
pelayanan kepada masyarakat, pada saat ini kemampuan perawat yang bekerja di

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001121610.7 Rah p/R.17.30Perpustakaan Pusat (REF.30)Tersedia
  • Perpustakaan
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    610.7 Rah p/R.17.30
    Penerbit MAGISTER KEPERAWATAN UNPAD : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xvii, 125 hlm. ; ill. ; 29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    610.7 Rah p/R.17.30
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Perawat merupakan tenaga kesehatan terdepan dalam pemberian
    pelayanan kepada masyarakat, pada saat ini kemampuan perawat yang bekerja di
    Puskesmas yang selanjutnya disebut sebagai "Perawatan Kesehatan Masyarakat"
    masih belum optimal, baik kemampuan klinis keperawatan termasuk
    penatalaksanaan program Perkesmas maupun kemampuan manajerial.
    Berdasarkan laporan hasil kegiatan program di Dinas Kesehatan Kota Bandung
    tahun 2010, menunjukan bahwa cakupan pencapaian program Perkesmas masih
    jauh dari target yang telah ditetapkan. Salah satu penyebabnya adalah menurunnya
    kinerja perawat dalam me1aksanakan Perkesmas.

    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang
    berpengaruh terhadap kinerja perawat dalam melaksanakan perkesmas dilihat dari
    faktor internal dan faktor eksternal. Desain penelitian yang digunakan dalam
    penelitian ini adalah penelitian observasional analitik dengan rancangan studi
    cross sectional, total sampel penelitian sebanyak 150 orang perawat yang bekerja
    di Puskesmas Kota Bandung yang diambil secara cluster sampling dengan
    mengunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Analisis statistik yang
    digunakan dalam penelitian ini adalah : univariat, bivariat dengan uji Chi Square,
    dan analisis multivariate dengan uji Multiple Regresi Logistic.

    Faktor internal dan faktor eskternal perawat berpengaruh terhadap kinerja
    perawat baik kinerja fungsional maupun kinerja klinik. Faktor internal perawat
    yang memiliki hubungan yang bermakna adalah variabel pendidikan (p=0,005),
    sikap (p=O,044), pengetahuan (p=O,OOl), pelatihan (p=O,OOO), penerapan peran
    dan fungsi (p=0, 000). Sedangkan faktor eksternal perawat yang memiliki
    hubungan yang bermakna adalah beban kerja (p=0,040), ketersediaan jenis
    sumber daya (p=0,001) dan pembinaan (p=0,048). Demikian juga dengan hasil
    analisis mutlivariat yang memiliki keeratan hubungan yang bermakna adalah
    variabel pelatihan, penerapan peran dan fungsi perawat.

    Terdapat pengaruh faktor internal dan faktor eksternal terhadap kinerja
    perawat. Ha! ini dapat menjadi bahan pertimbangan dalam upaya meningkatkan
    kinerja perawat yang pada akhirnya dapat meningkatkan kualitas pelayanan
    keperawatan dan meningkatkan hasil cakupan kegiatan program perkesmas.
  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi