Detail Cantuman

Image of Analis job demands dan job resources pada profesi erf consultant di PT. Sigma Metrasys Solution

 

Analis job demands dan job resources pada profesi erf consultant di PT. Sigma Metrasys Solution


Perkembangan teknologi yang begitu cepat di Indonesia berdampak pada

ban yak hal, termasuk permintaan akan implementasi sistem ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    1001140700133658.3 Wed aPerpustakaan Pusat (REF.12.304)Tersedia
  • Perpustakaan
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    658.3 Wad a/R.12.304
    Penerbit Magister Ekonomi Dan Bisnis : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xiv,; 126 hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    658.3 Wad a
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Perkembangan teknologi yang begitu cepat di Indonesia berdampak pada

    ban yak hal, termasuk permintaan akan implementasi sistem informasi yang cukup

    tinggi, terutama untuk Enterprise Resources Planning atau ERP. Kondisi IDI

    merupakan kabar baik bagi perusahaan-perusahaan implementor SAP di

    Indonesia, namun di sisi lain ini merupakan tantangan yang besar juga. Hal IDI

    disebabkan karena profesi ERP Consultant yang merupakan profesi kunci dari

    perusahaan mereka merupakan sumber daya yang langka dan memiliki tingkat
    -

    turnover yang tinggi. Salah satu perusahaan yang mengalami kondisi ini adalah

    PT. Sigma Metrasys Solution (Metrasys) yang memiliki tingkat turnover yang

    cukup tinggi untuk profesi ini. Oleh karena itu, penelitian ini ditujukan untuk

    memahami Job Demands dan Job Resources untuk profesi ERP Consultant yang

    berusaha mengungkap nature dari pekerjaan itu sendiri. Diharapkan penelitian ini

    dapat menjadi salah satu dasar yang bermanfaat bagi perusahaan implementor

    ERP khususnya SAP untuk mengembangkan strategi mempertahakan sumber

    daya manusianya.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi