• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pengaruh implementasi kebijakan pengangkatan sekretaris desa menjadi PNS terhadap kinerja sekretaris desa dan implementasinya pada kualitas pelayanan desa di kab. Gowa Prov. Sulawesi Selatan

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001110100202	352.14 Maj p/R.17.416	Perpustakaan Pusat (REF.17.416)	Tersedia

• Perpustakaan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	352.14 Maj p/R.17.416
  Penerbit	Program Pascasarjana Unpad : Bandung., 2011
  Deskripsi Fisik	xxi,;227 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	352.14 Maj p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Desain penelitian yang digunakan adalah explanator
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Majid, Udaya

• Fungsi hakiki pemerintahan adalah pelayanan terhadap masyarakatnya, baik pelayanan umum (public services) maupun pelayanan sipil (civil services). Penelitian ilmiah ini berjudul "Pengaruh Implementasi Kebijakan Pengangkatan Sekretaris Desa Menjadi Pegawai Negeri Sipil Terhadap Kinerja Sekretaris Desa Dan Implikasinya Pada Kualitas Pelayanan Desa di Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan", bertujuan untuk: mengungkap, menganalisis dan mengukur seberapa besar pengaruh implementasi kebijakan pengangkatan sekretaris desa menjadi pegawai negeri sipil terhadap kinerja sekretaris desa, seberapa besar pengaruh kinerja sekretaris desa terhadap kualitas pelayanan desa, dan menemukan konsep baru tentang implementasi kebijakan di bidang administrasi publik terutama kebijakan publik. Penelitian ini terfokus pada implementasi kebijakan (X) dengan dimensi isi kebijakan dan konteks implementasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) dengan dimensi kuantitatif dan kualitatif serta implikasinya pada kualitas pelayanan (Z) dengan dimensi, meliputi; tangible, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty. Desain penelitian yang digunakan adalah explanatory survey method dengan pendekatan kuantitatif. Analisis data terhadap 275 orang responden yang diperoleh melalui multi stage cluster sampling yang dikombinasikan dengan simple & stratified random sampling menggunakan analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil analisis data, dapat diketahui bahwa implementasi kebijakan pengangkatan sekretaris desa menjadi pegawai negeri sipil berpengaruh signifikan terhadap kinerja sekretaris desa dan implikasinya pada kualitas pelayanan desa. Pada variabel implementasi kebijakan , dimensi isi kebijakan dan konteks implementasi secara signifikan berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja sekretaris desa. Dari keseluruhan dimensi pada variabel X, maka dimensi isi kebijakan memberikan pengaruh yang paling tinggi dan dimensi konteks implementasi memberikan pengaruh yang paling rendah . Sedangkan variabel kinerja sekretaris desa (Y) memberikan kontribusi/pengaruh terhadap kualitas pelayanan (Z). Hasil penelitian menunjukkan adanya temuan untuk pengembangan teori Merilee S. Grindle tentang implementasi kebijakan dengan menambahkan pada teori tersebut pentingnya kepedulian pelaksanalimplementor kebijakan untuk pencapaian outcomes.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.