PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN BUDAYA ORGANISASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DHARMA POLIMETAL
Anur Filmizan, 120820120103, Pengaruh orientasi Kewirausahaan dan Budaya
Organisasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Dhanna ...
-
Code CallNo Lokasi Ketersediaan 01001150700325 338.04 Fil p Perpustakaan Pusat (REF.12.45) Tersedia -
Perpustakaan Judul Seri -No. Panggil 338.04 Fil p/R.12.45Penerbit Program Magister Manajemen Unpad : Bandung., 2015 Deskripsi Fisik xvi, 144 hlm. Ilus ; 29 cmBahasa IndonesiaISBN/ISSN -Klasifikasi 338.04Tipe Isi -Tipe Media -Tipe Pembawa -Edisi -Subyek Info Detil Spesifik -Pernyataan Tanggungjawab ANUR FILMIZAN -
Anur Filmizan, 120820120103, Pengaruh orientasi Kewirausahaan dan Budaya
Organisasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Dhanna Polimetal
Balaraja, Tangerang. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Yuyun Wirasasmita, M.Se,
dan Yudi Azis, SE.,S.Si.,S.Sos.,MT.,Ph.D. Penelitian dilakukan guna mengetahui
bagaimana pengaruh dari orientasi kewirausahaan dan budaya organisasi
kewirausahaan terhadap kinerja karyawan PT. Dhanna Polimetal baik itu seeara
parsial maupun secara simultan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis
deskriptif verifikatif. Tujuan dari metode deskriptif untuk menjawab dan
mengungkap bagaimana orientasi kewirausahaan, budaya organisasi
kewirausahaan dan kinerja karyawan. Sedangkan penelitian verifikatif bertujuan
untuk mengetahui lebih jauh bagaimana pengaruhdari orientasi kewirausahaan
dan budaya organisasi kewirausahaan terhadap kinerja karyawan dengan
menggunakan metode explanatory survey terhadap objek observasi yaitu
karyawan PT. Dharma Polimetal khususnya divisi produksi.
Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari hasil wawancara dan
penyebaran kuesioner yang terdiri dari 31 pemyataan. Kuesioner tersebut
diberikan kepada sampel karyawan sebanyak 97 responden. Alat analisis yang
digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis jalur (path analysis). Hasil
pengujian hipotesis deskriptif menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan
budaya organisasi kewirausahaan PT. Dharma Polimetal divisi produksi dalam
penilaian baik, namun untuk kinerja kayawan dalam penilaian yang eukup baik,
namun belum sesuai dengan yang diharapkan. Sedangkan untuk hasil pengujian
hipotesis verifikatif menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan budaya
organisasi kewiarsauahaan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT.
Dharma Poilmetal divisi produksi, baik itu seeara parsial maupun simultan.
Besamya pengaruh orientasi kewirausahaan dan budaya organisasi kewiarusahaan
mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 51,8% sedangkan sisanya 48,2%
dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
-
Tidak tersedia versi lain
-
Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.