Detail Cantuman

Image of PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN BUDAYA ORGANISASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DHARMA POLIMETAL

 

PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN BUDAYA ORGANISASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DHARMA POLIMETAL


Anur Filmizan, 120820120103, Pengaruh orientasi Kewirausahaan dan Budaya
Organisasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Dhanna ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001150700325338.04 Fil pPerpustakaan Pusat (REF.12.45)Tersedia
  • Perpustakaan
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    338.04 Fil p/R.12.45
    Penerbit Program Magister Manajemen Unpad : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xvi, 144 hlm. Ilus ; 29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    338.04
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Anur Filmizan, 120820120103, Pengaruh orientasi Kewirausahaan dan Budaya
    Organisasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Dhanna Polimetal ­
    Balaraja, Tangerang. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Yuyun Wirasasmita, M.Se,
    dan Yudi Azis, SE.,S.Si.,S.Sos.,MT.,Ph.D. Penelitian dilakukan guna mengetahui
    bagaimana pengaruh dari orientasi kewirausahaan dan budaya organisasi
    kewirausahaan terhadap kinerja karyawan PT. Dhanna Polimetal baik itu seeara
    parsial maupun secara simultan.

    Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis
    deskriptif verifikatif. Tujuan dari metode deskriptif untuk menjawab dan
    mengungkap bagaimana orientasi kewirausahaan, budaya organisasi
    kewirausahaan dan kinerja karyawan. Sedangkan penelitian verifikatif bertujuan
    untuk mengetahui lebih jauh bagaimana pengaruhdari orientasi kewirausahaan
    dan budaya organisasi kewirausahaan terhadap kinerja karyawan dengan
    menggunakan metode explanatory survey terhadap objek observasi yaitu
    karyawan PT. Dharma Polimetal khususnya divisi produksi.

    Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari hasil wawancara dan
    penyebaran kuesioner yang terdiri dari 31 pemyataan. Kuesioner tersebut
    diberikan kepada sampel karyawan sebanyak 97 responden. Alat analisis yang
    digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis jalur (path analysis). Hasil
    pengujian hipotesis deskriptif menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan
    budaya organisasi kewirausahaan PT. Dharma Polimetal divisi produksi dalam
    penilaian baik, namun untuk kinerja kayawan dalam penilaian yang eukup baik,
    namun belum sesuai dengan yang diharapkan. Sedangkan untuk hasil pengujian
    hipotesis verifikatif menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan budaya
    organisasi kewiarsauahaan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT.
    Dharma Poilmetal divisi produksi, baik itu seeara parsial maupun simultan.
    Besamya pengaruh orientasi kewirausahaan dan budaya organisasi kewiarusahaan
    mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 51,8% sedangkan sisanya 48,2%
    dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi