• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance : studi kasus pada PT. Pupuk Kujang

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Tidak ada salinan data

• Perpustakaan	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
  Judul Seri	-
  No. Panggil	657 Sep 001/2009
  Penerbit	Program Ekstension FE Unpad Bandung : Akuntansi., 2009
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	657
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Manajemen SDM
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Reza Septiazi

• Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji pelaksanaan audit manajemen sumber daya manusia dan pelaksanaan good corporate governance serta seberapa besar pengaruh audit manajemen sumber daya manusia terhadap pelaksanaan good corporate governance pada PT. Pupuk Kujang.Dengan dilaksanakannya proses audit manajemen sumber daya manusia maka diharapkan prinsip-prinsip good corporate governance pada PT. Pupuk Kujang dapat tercipta dan terlaksana dengan baik sehingga tingkat korupsi pun dapat dihindari, dan pada akhirnya laba perusahaan pun akan meningkat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kasus, dimana sampel dalam penelitian ini diambil secara stratified random sampling. Objek yang diteliti dalam penelitian ini adalah audit manajemen sumber daya manusia dan pelaksanaan good corporate governance. Permasalahan ini dianalisis menggunakan statistik non parametrik dengan teknik pengujian koefisiensi korelasi Rank Spearman. Data yang diperoleh adalah dalam bentuk ordinal, yang kemudian dikonversi menjadi bentuk interval. Dari hasil uji statistik dengan menggunkan Rank Spearman, hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara audit manajemen sumber daya manusia terhadap pelaksanaan good corporate governance, karena diperoleh bahwa Ho ditolak. Hasil analisis koefisien korelasi menunjukkan bahwa korelasi antara variabel sebesar 0,747 yang menunjukkan hubungan yang kuat. Sedangkan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah audit manajemen sumber daya manusia memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap pelaksanaan good corporate governance.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.