• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Analisis Penerapan Knowledge Management pada Pt Kereta Api Indonesia (Persero) Studi pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Ir.H.Djuanda

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170610130039	658.31 AB/24/2017	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.31 AB/24/2017
  Penerbit	Adminisrasi Bisnis : ., 2017
  Deskripsi Fisik	xiv, 105 hlm.; 29.7 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.31 AB/24/2017
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Elemen manajemen SDM, Knowledge Management, PT KAI
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Audrine Nisa Choiri

• Sumber daya manusia merupakan aset berharga bagi perusahaan. Setiap individu adalah sumber dari pengetahuan organisasi. Manajemen pengetahuan terkait dengan pengetahuan orang. Pada suatu saat, organisasi membutuhkan orang yang kompeten untuk memahami dan memanfaatkan informasi dengan efektif. Manajemen pengetahuan mencakup berbagai pengetahuan. Tanpa berbagi pengetahuan, upaya manajemen pengetahuan akan gagal. . Secara umum, knowledge management fokus pada pengelolaan dan penyediaan pengetahuan yang bersifat penting, dimanapun dan kapanpun dibutuhkan, knowledge management berhubungan dengan konsep hak kekayaan intelektual. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui, memahami dan menganalisis Knowledge Management pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Studi pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Ir.H.Djuanda. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan penelitian ini adalah pendekatan kualitatif menggunakan jenis penelitian Deskriptif Analisis, melalui observasi non-partisipatif dan wawancara langsung kepada narasumber yaitu karyawan PT Kereta api Indonesia (Persero). Pada perusahaan PT Kereta api Indonesia (Persero) telah menerapkan knowledge management dengan baik. Upaya tersebut telah dikalukan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan menerapkan assesment dan beberapa program dalam penerapan knowledge management pada perusahaan. Dalam melakukan penerapan knowledge management PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki sumber daya manusia yang unggul, teknologi informasi yang canggih sehingga dapat mendukung proses bisnis perusahaan, budaya organisasi yang sangat kuat, pemimpin yang memiliki kapabilitas tinggi. Sehingga hal tersebut menghasilkan nilai tambah perusahaan. Terdapat 5 dimensi knowledge management yang dapat mengukur knowledge management assessment yaitu knowledge sharing, people, product, process, organizational performance. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, sebaiknya PT Kereta Api Indonesia (Persero) membenahi penerapan knowledge sharing pada karyawan. selain itu perusahaan perlu memperhatikan peforma organisasi sehingga PT Kereta Api Indonesia (Persero) dapat mempertahakankan citra baik perusahan dengan adanya dampak positif dari peforma organisasi. Kata kunci : knowledge management, knowledge management assessment

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.