• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Pengembangan Kapasitas Kerja Pemuda Pengangguran oleh Yayasan Sayangi Tunas Cilik (Save The Children) di Kabupaten Garut

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170310130002	362 ABD 48/2017	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	362 ABD 48/2017
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2017
  Deskripsi Fisik	xi, 101 hlm.; 29,7 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	362 ABD 48/2017
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Pengembangan Kapasitas Pengetahuan Keterampilan dan Sikap
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Abdul Khafid

• Penelitian ini berjudul pengembangan kapasitas kerja pemuda pengagguran oleh Yayasan Sayangi Tunas Cilik di Kabupaten Garut, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengembangan kapasitas meliputi pengetahuan, keterampilan dan sikap. Teori yang digunakan dalam penelitian ini ialah pengembangan kapasitas dari skidmore. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknis deskriptif dan studi kasus, teknik Pengumpulan data meliputi wawancara mendalam, observasi non partisipatif dan studi literature. Informan dalam penelitian ini adalah pengurus Yayasan Sayangi Tunas Cilik, Pemateri dan Peserta. Hasil Penelitian Pada pengembangan kapasitas terdapat tiga aspek pengembangan yaitu pengetahuan, keterampilan dan juga sikap. Pada pengembangan pengetahuan materi yang diberikan adalah tentang diri, pasar kerja dan bisnis dengan menggunakan metode ceramah, group work, dan permainan, hasilnya adalah peserta masih belum memahami materi karena tidak sesuai dengan kondisi di tempat kerja. Pada pengembangan keterampilan materi yang diberikan adalah keterampilan bisnis, wawancara, mencari kerja, membuat CV dan surat lamaram kerja dengan menggunakan metode ceramah, group work, penugasan dan praktik, hasinya adalah peserta memahami keterampilan kesiapan kerja tetapi kesulitan saat bekerja diperusahaan karena ketrampilan yang diajarkan tidak sesuai dengan kondisi di tempat kerja. Pada pengembangan sikap materi yang diajarkan adalah sikap disiplin, proaktif dan percaya diri dengan menggunakan metode ceramah, praktik, group work dan permainan, hasilnya adalah peserta memiliki sikap disiplin, proaktif dan percaya diri karena sikap yang diajarkan sesuai dengan kondisi di tempat kerja. Saran pada penelitian ini adalah workshop pengembangan materi/metode pembelajaran dan juga Training of Trainer bagi Pemateri” kegiatan ini berfokus pada perumusan materi, pengembangan metode dan pelatihan metode pembelajaran bagi para pemateri. Kata kunci : Pengembangan kapasitas, pengetahuan, keterampilan dan sikap.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.