• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang dan Cipta Karya dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised di Kota Bandung

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170110120007	351 YON 89/2016	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	351 YON 89/2016
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	351 YON 89/2016
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Kinerja Pegawai Rumah Sususn Dinas tata Ruang dan Cipta Karya Kota Bandung
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Yona Mesawati

• Salah satu kebijakan guna menanggulangi pertumbuhan penduduk yang meningkat dengan keadaan lahan yang tidak bertambah yang ditujukan kepada Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR) adalah kebijakan Rumah Susun Sederhana Sewa. Dalam pengelolaan Rumah Susun Sederhana Sewa di Kota Bandung dilakukan oleh Unit Pelaksana Teknis Rusunawa di bawah pengawasan Dinas Tata Ruang dan Cipta Karya Kota Bandung. Penelitian ini berfokus kepada Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised Di Kota Bandung. Dalam penelitian ini teori yang digunakan adalah teori dari Mathis & Jackson (2002) tentang pengukuran kinerja karyawan yang ditinjau dari lima dimensi yaitu kuantitas, kualitas, jangka waktu, kehadiran di tempat kerja, dan sikap kooperatif. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised Di Kota Bandung belum efektif. Masih terdapat dimensi yang belum belum tercapai yakni pada dimensi kuantitas, dimensi kualitas serta pada dimensi jangka waktu. Saran dari penulis untuk meningkatkan Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Rumah Susun Sederhana Sewa Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Dalam Pemeliharaan Rumah Susun Sederhana Sewa Cingised Di Kota Bandung adalah untuk menambah jumlah SDM, diadakannya pembinaan kepada pegawai UPT, menambahkan fasilitas yang mendukung dalam kegiatan pemeliharaan serta menerapkan sistem absensi sidik jari. Kata kunci : Kinerja Pegawai, Pemeliharaan.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.