• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

Kepemimpinan Hukum TuaDalam Pelaksanaan Pembangunan Budaya Mapalus Di Kabupaten Minahasa

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  D4544	D4544	Perpustakaan Sekolah Pascasarjana	Tersedia

• Perpustakaan	Sekolah Pascasarjana
  Judul Seri	-
  No. Panggil	D4544
  Penerbit	: Bandung., 2017
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	NONE
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Kepemimpinan Hukum Tua Pembangunan Budaya Mapalus
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	-

• Budaya Mapalus yang diterapkan masyarakat dalam berbagai kegiatan di desa, berperan menunjang pembangunan di desa Kayuuwi kecamatan Kawangkoan Barat dan desa Warembungan kecamatan Pineleng, kabupaten Minahasa. Ada fenomena, penerapan budaya Mapalus pertanian dan mendirikan rumah mulai hilang di masyarakat desa, serta tingkat partisipasi masyarakat dalam kegiatan Mapalus duka, pesta kawin, dan arisan/kumpulan warga berkurang. Hilangnya budaya Mapalus dan berkurangnya partisipasi masyarakat, salah satunya disebabkan oleh tidak efektifnya kepemimpinan Hukum Tua. Hukum Tua sebutan nama lain Kepala Desa di kabupaten Minahasa, merupakan kepala pemerintahan yang memimpin penyelenggaraan pemerintahan dan pemimpin masyarakat, yang berkewajiban melestarikan nilai sosial budaya masyarakat desa. Penelitian ini mengkaji faktor-faktor penyebab tidak efektifnya kepemimpinan Hukum Tua dalam melaksanakan pembangunan budaya Mapalus di desa Kayuuwi kecamatan Kawangkoan Barat dan desa Warembungan kecamatan Pineleng Kabupaten Minahasa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang menghasilkan data deskriptif yang diperoleh melalui observasi, wawancara, studi pustaka, dan kelompok diskusi terfokus. Informan dalam penelitian ini mencakup unsur pemerintah baik itu pemerintah kabupaten, kecamatan, dan desa. Unsur lembaga legislatif kabupaten, BPD dan masyarakat desa yang dinilai mampu memberikan keterangan yang valid. Hasil penelitian, ditemukan adanya faktor internal dan eketernal Hukum Tua yang jadi penyebab tidak efektifnya kepemimpinan Hukum Tua dalam melaksanakan pembangunan budaya mapalus di desa. Faktor internal Hukum Tua meliputi: motivasi, integritas, keterampilan dan keahlian, dan perilaku pengambilan keputusan. Faktor eksternal meliputi: pengakuan perangkat desa dan masyarakat terhadap Hukum Tua, kuasa paksaan Hukum Tua, kuasa informasi Hukum Tua, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, ekonomi, politik, sosiologis, geografis, demografis, nilai budaya, agama, kerumitan tugas, pengawasan BPD dan masyarakat desa, dan pembinaan dan pengawasan pemerintah supra desa. Faktor pembinaan dan pengawasan pemerintah kabupaten Minahasa sebagai penyebab utama tidak efektifnya kepemimpinan Hukum Tua. Faktor internal dan eksternal Hukum Tua desa Warembungan lebih banyak masalahnya dibandingkan dengan desa Kayuuwi. Ke depan, diharapkan adanya kepemimpinan Hukum Tua yang efektif dalam melaksanakan pembangunan budaya Mapalus di desa. Kata kunci: kepemimpinan, efektivitas kepemimpinan, Hukum Tua, budaya Mapalus, pembangunan Mapalus. ABSTRACT Mapalus culture is applied by the community in various activities in the village, supporting the development in Kayuuwi village, Kawangkoan Barat subdistrict and Warembungan village Pineleng sub-district, Minahasa district. There is a phenomenon, the application of Mapalus culture of agriculture and the building of houses began to disappear in the village community, as well as the level of public participation in the activities of Mapalus grief, weddings, and arisan / collection of reduced citizens. Loss of Mapalus culture and reduced community participation, one of which is due to ineffective leadership Hukum Tua. Hukum Tua as the name of the other Kepala Desa in Minahasa district, is the head of government that leads the administration and the community leaders, who are obliged to preserve the socio-cultural value of the village community.. This research examines factors causing ineffective leadership Hukum Tua, in implementing the development of Mapalus culture in Kayuuwi village, subdistrict Kawangkoan Barat, and Warembungan village, Pineleng sub-district of Minahasa regency. This research uses qualitative methods that produce descriptive data obtained through observation, interview, literature study, and focus group discussion. Informants in this study include elements of district, sub-district and village governments. Elements of the district legislature, BPD, and villagers are considered capable of providing valid information. Result of research, found the existence of internal and eketernal factor Hukum Tua which become cause of ineffective leadership Hukum Tua in executing development of culture mapalus in village. Internal factors Hukum Tua include: integrity, skills and expertise, and decision-making behavior. External factors include: the recognition of village and community apparatuses against Hukum Tua, coercive power Hukum Tua, power of information Hukum Tua, scientific and technological developments, economics, politics, sociology, geography, demographic, cultural values, religion, task complexity, supervision of BPD and villagers, and coaching and supervision of supra rural government. Minahasa district government's coaching and supervision factor as the main cause of ineffective leadership of the Old Law. Internal and external factors The Hukum Tua of Warembungan village is more problematic than the village of Kayuuwi. In the future, it is expected that the leadership of the Hukum Tua will be effective in implementing the development of Mapalus culture in the village. Keywords: leadership, leadership effectiveness, Hukum Tua, culture of Mapalus Mapalus development.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.