• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

PENGATURAN PEMENUHAN HAK ATAS PEKERJAAN BAGI PENYANDANG DISABILITAS BERDASARKAN HUKUM INTERNASIONAL DAN PRAKTIKNYA DI INDONESIA

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  140/207	140/207	Perpustakaan Mochtar Kusumaatmadja FH Unpad	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Hukum
  Judul Seri	-
  No. Panggil	140/207
  Penerbit	Fakultas Hukum UNPAD : Bandung., 2017
  Deskripsi Fisik	xiv, 153 hal, 30 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	140/207
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	HAK ATAS PEKERJAAN
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	-

• Skripsi ini membahas mengenai pengaturan pemenuhan hak atas pekerjaan bagi penyandang disabilitas. Tidak terpenuhinya hak atas pekerjaan bagi penyandang disabilitas di Indonesia dapat dilihat dari masih sedikitnya penyandang disabilitas yang bekerja disektor pemerintahan maupun swasta. Hal ini tentu bertentangan dengan Pasal 6 ICESCR dan Pasal 53 UU No. 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas. Kesesuaian pengaturan perundang-undangan mengenai penyandang disabilitas diIndonesia dan upaya pemerintah dalam memenuhi hak atas pekerjaan bagi penyandang disabilitas menjadi fokus utama dalam skripsi ini. Peneliti akan meninjau berdasarkan regulasi hukum internasional dan nasional terkait dengan hak atas pekerjaan dan penyandang disabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan spesifikasi penelitian deskriptif. Hasil penelitian disajikan secara sistematis melalui pengumpulan data yang dilakukan dengan mencari informasi melalui studi kepustakaan atau datadata sekunder yang meliputi bahan hukum, wawancara, aturan dalam hukum internasional dan berbagai bentuk informasi yang terkait dengan permasalahan hukum. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaturan perundang-undangan di Indonesia telah sesuai dengan ketentuan internasional, namun masih belum secara keseluruhan. Hal ini dikarenakan dalam 11 poin yang diatur dalam pasal 27 CRPD masih ada 1 hal mengenai hak atas pekerjaan yang belum diatur yakni hak untuk meningkatkan pengalaman kerja dibursa terbuka. Pengaturan regulasi pemenuhan hak atas pekerjaan bagi penyandang disabilitas mengacu pada United Nations Convention on The Rights of People with Disabilities (UNCRPD) beserta pengaturan lainnya yang terkait dengan hak atas pekerjaan dan penyandang disabilitas.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.