• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

STUDI KASUS TERHADAP PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG RI NOMOR 467 K/PDT.SUS-PHI/2015 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI PEKERJA LUAR HUBUNGAN KERJA (TKLHK) AGEN PERSEORANGAN

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  068/2017	068/2017	Perpustakaan Mochtar Kusumaatmadja FH Unpad	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Hukum
  Judul Seri	-
  No. Panggil	068/2017
  Penerbit	Fakultas Hukum UNPAD : Bandung., 2017
  Deskripsi Fisik	xiii, 83 hal, 30 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	068/2017
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Jaminan Sosial Tenaga Kerja
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	-

• Jaminan Sosial Tenaga Kerja merupakan hak yang wajib diterima oleh setiap pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya oleh pemberi kerja. Namun demikian, jaminan sosial tersebut baru bisa diterima bagi pekerja yang berada dalam hubungan kerja terhadap pemberi kerja. Penggugat dalam perkara ini, Theresia K. Genok selaku istri almarhum Nikolaus Djeramu yang bekerja sebagai agen asuransi pada Tergugat yaitu PT. Asuransi Jasindo Cabang Kupang menuntut hak-hak jaminan sosial tenaga kerja akibat kecelakaan kerja yang dialami suaminya saat sedang menjalankan pekerjaannya. Salah satu permasalahan yang terjadi berkaitan dengan unsur hubungan kerja yang diajukan oleh Penggugat dalam perkara putusan Nomor 01/Pdt.Sus-PHI/2015/PN.Kpg dinyatakan Mahkamah Agung tidak memenuhi syarat-syarat hubungan kerja, serta perlindungan hukum bagi Nikolaus Djeramu dalam hal jaminan sosial atas pekerjaannya jika memang tidak memenuhi syarat-syarat pekerja dalam hubungan kerja. Metode yang digunakan adalah yuridis normatif dengan spesifikasi deskriptif analitis yang mengambarkan dan menganalisis ketentuanketentuan yang berkaitan dengan perkara ini sesuai dengan data sekunder yang diperoleh melalui peraturan perundang-undangan dan studi kepustakaan. Analisis dalam penelitian ini menunjukan bahwa Putusan Mahkamah Agung RI No. 467 K/Pdt.Sus-PHI/2015 sudah tepat karena unsur-unsur perjanjian kerja yang melahirkan suatu hubungan kerja tidak terpenuhi. Atas dasar itu, Nikolaus Djeramu dikategorikan sebagai golongan tenaga kerja di luar hubungan kerja yang perlindungan hukum terkait jaminan sosial terdapat pada Permenakertrans No. PER- 24/MEN/VI/2006. Berdasarkan peraturan tersebut, PT. Asuransi Jasindo tidak berkewajiban untuk menanggung kepesertaan Nikolaus Djeramu dalam Program Jamsostek. Oleh karena itu, Theresia K. Genok sebagai ahli waris tidak berhak menuntut hak-hak jaminan sosial tenaga kerja atas kematian suaminya terhadap PT. Asuransi Jasindo.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.