• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Hubungan Penyampaian Informasi Vertikal dalam Institusi Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai : Studi Korelasional dengan Pendekatan Kuantitatif Mengenai Hubungan Penyampaian Informasi Vertikal dalam Institusi Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Bandung

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  K1D1571	658.314 DIN h	Perpustakaan FIKOM UNPAD (Rak Layanan Karya Ilmiah)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Komunikasi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.314 DIN h
  Penerbit	Fikom Unpad : Bandung., 2019
  Deskripsi Fisik	x, 148 hlm. : Ilus. ; 21 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.314 DIN h
  Tipe Isi	text
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Informasi Penyampaian Informasi
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	-

• ABSTRAK Informasi vertikal adalah salah satu arah aliran komunikasi, yang disebut juga komunikasi vertikal ke bawah. Komunikasi ke bawah merupakan unsur penting dalam sebuah organisasi atau institusi kerja. Tujuan penelitia ini adalah untuk mengetahui hubungan antara informasi vertikal dalam institusi kerja dengan motivasi kerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bandung. Informasi vertikal terdiri dari instruksi kerja, dasar pemikiran dalam pekerjaan, kebijakan, apresiasi, dan indoktrinasi. Sedangkan motivasi kerja diukur dari kinerja pegawai berupa kesetiaan, kejujuran, ketaatan, prestasi kerja, dan tanggung jawab. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan metode korelasi.Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bandungdengan kriteria sampel menggunakan teknik total sampling.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis data deskriptif dan analisis inferensial.Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya hubungan yang signifikan antarainformasi vertikal yang terdiri dari instruksi kerja, dasar pemikiran dalam pekerjaan, kebijakan, apresiasi, dan indoktrinasi dengan motivasi kerja pegawai. Kata kunci: Informasi Vertikal, Aliran Komunikasi, Kinerja, Motivasi Kerja vABSTRACTVertical information is one of the direction of communicanication and also called by Downward Communication. Downward Communication is an important substance in an organization or a work institution. This study aims to determine the relationship betweenvertical information in a work institution and the employees’ motivation of work in Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bandung. Vertical information is consist of work instruction, the background thought of work, policy of institution, appreciation, and indoctrination. Employees’ motivation of work is measured by loyalty, honesty, obedience, work performance, and responsibility. This research uses quantitative approach method with correlation method.The population in this research is the emplyeesof Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bandungwith the sample criteria using totalsampling technique.Data collection techniques in this study use questionnaires, observations, and literature studies. The analysis technique used is descriptive data analysis and inferential analysis. The results of this research indicate a significant corellation betweenvertical information in a work institution that consist of work instruction, the background thought of work, policy of institution, appreciation, and indoctrination and the employees’ motivation of work.Keyword: Vertical Information, Direction of Communication, Performance, Motivation of Work

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.