• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Interaksi Sosial Asosiatif Karyawan pada Tingkat Kesehatan dan Keselamatan Kerja PT. Pembangkit Jawa-Bali Unit Muara Karang

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170310110015	362 SAN 78/2016	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	362 SAN 78/2016
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	362 SAN 78/2016
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Kesehatan dan Keselamatan Kerja kesejahteran karyawan. Komunikasi interpersonal
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Santo Arimartin

• Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan menggambarkan kondisi komunikasi interpersonal karyawan PT PJB unit pembangkit Muara Karang. Kondisi komunikasi interpersonal yang efektif akan berpengaruh terhadap keberhasilan perusahaan dalam mengurangi tingkat kecelakaan kerja. Hal ini dipengaruhi oleh kondisi komunikasi interpersonal manajer dengan karyawan dan karyawan dengan karyawan untuk saling memberikan pemahaman tentang prosedur K3 dan saling mengingatkan untuk berkerja secara sehat dan aman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data melalui wawancara kepada responden dengan menggunakan kuesioner. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan model skala summated rating scale. Populasi pada penelitian ini berjumlah 18 karyawan PT PJB UP Muara Karang di bagian pekarya yang memiliki resiko kecelakaan kerja yang tinggi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif deskriptif dengan uji hipotesis statistik Wilcoxon Match Pair Test. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi komunikasi interpersonal antara manajer dengan karyawan sangat baik dengan jumlah skor 1557, kondisi komunikasi interpersonal karyawan dengan karyawan baik dengan jumlah skor 481, dan kondisi komunikasi interpersonal karyawan secara keseluruhan baik dengan jumlah skor 2038. Dari hasil penelitian tersebut disimpulkan bahwa komunikasi interpersonal karyawan yang ada di PT PJB UP Muara Karang efektif. Hal ini dibuktikan dengan hasil t hitung yaitu 0 lebih kecil daripada t tabel yaitu 47. Kesimpulan dari hasil penelitian, peneliti menyarankan suatu kegiatan Seminar “simulasi Behavioral-Based Safety dalam Gathering karyawan pekarya PT PJB UP Muara Karang.”. Tujuan dari simulasi tersebut agar nilai-nilai keselamatan dan kesehatan kerja kedalam setiap karyawan sehingga karyawan dapat saling mengingatkan untuk bekerja secara sehat dan aman melalui komunikasi interpersonal yang efektif. Kata kunci: Komunikasi interpersonal, Kesehatan dan keselamatan kerja, kesejahteran karyawan.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.