• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Analisis Manajemen Stres Kerja pada Wartawan Divisi Pemberitaan PT. Esa Visual Padjadjaran Televisi (PJTV)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170610120093	651 BIN 93/2016	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	651 BIN 93/2016
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	651 BIN 93/2016
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Manajemen Stres Kerja
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	M. R. Bintang

• Karyawan sebagai kekayaan (asset) utama perusahaan, untuk mencapai tujuan dan sasaran suatu perusahaan, karyawan harus dimanfaatkan sebaik mungkin. Namun, pada kenyataannya stres kerja kerap menjangkiti banyak pihak di tempat kerja. Demikian halnya, dengan wartawan divisi pemberitaan PT. Esa Visual Padjadjaran Televisi (PJTV). Profesi ini tidak terikat jam kerja dan beragam kasus yang dihadapi sehingga dapat memicu stres kerja. Oleh sebab itu, secara individu diharapkan wartawan mampu mengelola stres, ditunjang dengan kebijakan perusahaan. Karena stres secara berlebihan dan dalam jangka waktu yang panjang akan mengakibatkan kinerja lebih rendah. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui manajemen stres kerja pada wartawan divisi pemberitaan PT. Esa Visual Padjadjaran Televisi (PJTV). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Desain penelitian ini menggunakan deskriptif analisis. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan studi lapangan yang meliputi observasi terbuka, wawancara tak terstruktur, studi dokumentasi, dan triangulasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa faktor – faktor penyebab stres kerja pada pada wartawan divisi pemberitaan PT. Esa Visual Padjadjaran Televisi (PJTV) di antaranya: 1) belum ada peristiwa yang layak dijadikan berita; 2) lokasi kerja yang luas karena harus mengcover 30 kecamatan; 3) waktu yang terbatas; 4) dimarahi redaktur. Adapun pengelolaan stres kerja yang dilakukan wartawan adalah dengan refreshing, atau keluar ruangan sejenak, merokok, dan lain – lain. Pengelolaan stres kerja yang dilakukan perusahaan melalui empat kategori yaitu, komunikasi oraganisasional, penilaian kinerja karyawan, pengembangan karyawan, dan kesejahteraan karyawan. Kata kunci: Manajemen Stres Kerja, Wartawan, Analisis

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.