• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

[TESIS] PENGARUH EFEKTIVITAS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP JOB PERFORMANCE Studi Mengenai Pengaruh Situational Leadership terhadap Job Performance pada Salesperson untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan"

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  19042021T0740	T0740 Ery p	Perpustakaan Fakultas Psikologi UNPAD (-)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Psikologi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	T0740 Ery p
  Penerbit	Fakultas Psikologi UNPAD : Jatinangor., 2021
  Deskripsi Fisik	xxi., 166 hlm.: ill.; 30 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	190420180034
  Klasifikasi	T0740 Ery p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Leadership style, follower readiness, efektivitas gaya kepemimpinan, job performance
  Info Detil Spesifik	TESIS
  Pernyataan Tanggungjawab	ERY MUHAYAR SYAFARI

• "ABSTRAK Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk menelaah bagaimana pengaruh efektivitas gaya kepemimpinan supervisor terhadap job performance pada salesperson di Wijaya Toyota. Teori dan alat ukur yang digunakan adalah Situational Leadership Theory dari Hersey dan Blanchard (1988) dan salesperson job performance dari Johlke, dkk (2006). Alat ukur salesperson job performance disusun oleh peneliti secara spesifik berdasarkan pada tuntutan jabatan salesperson di Wijaya Toyota dengan mengacu pada konsep teori yang digunakan. Data penelitian diambil dengan menggunakan kuesioner dan dilakukan analisis regresi linier sederhana untuk melihat pengaruh variabel efektivitas gaya kepemimpinan terhadap job performance. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t setelah seluruh syarat uji asumsi klasik terpenuhi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan dari efektivitas gaya kepemimpinan sales supervisor terhadap job performance pada salesperson. Pengaruh yang ditemukan dalam penelitian ini bernilai positif yang berarti bahwa jika variabel efektivitas gaya kepemimpinan sales supervisor mengalami peningkatan maka akan memprediksi adanya peningkatan pada job performance salesperson. Kontribusi parsial dari dimensi leadership style terhadap job performance jauh lebih besar daripada kontribusi parsial follower readiness terhadap job performance. Hasil penelitian ini pun berupaya mengungkap area kritis untuk dapat ditindaklanjuti dengan perancangan program intervensi psikologi. Program intervensi dirancang untuk meningkatkan efektivitas gaya kepemimpinan sales supervisor dalam konsep Situational Leadership Theory. Metode classroom lecture ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mengenai konsep situational leadership. Disamping itu diberikan feedback dan coaching yang ditujukan untuk meningkatkan kesadaran, keterampilan dan kemampuan sales supervisor dalam mendiagnosa tingkat kesiapan salesperson di dalam timnya. Di sisi lain, program intervensi juga berupaya meningkatkan kesiapan salesperson. Dengan rancangan intervensi yang komprehensif diharapkan dapat memberikan dampak lebih besar terhadap peningkatan job performance salesperson di Wijaya Toyota. Kata kunci: Leadership style, follower readiness, efektivitas gaya kepemimpinan, situational leadership, job performance"

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.