Detail Cantuman

Image of Hubungan antara strategi koping dan karakteristik perawat dengan stress kerja di ruang perawatan intensif rs dustira cimahi

 

Hubungan antara strategi koping dan karakteristik perawat dengan stress kerja di ruang perawatan intensif rs dustira cimahi


Stres kerja adalah tekanan yang terlalu besar bagi individu. Terjadinya stres
di tempat kerja hampir tidak dapat dihindari dalam banyak jenis ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001110700232610.7 Iam h/R.22.20Perpustakaan Pusat (REF.20)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    610.7 Iam h/R.22.20
    Penerbit MAGISTER KEPERAWATAN UNPAD : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    ix, 73 hlm, ; ill, ; 29 cm.
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    610.7 Iam h
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Stres kerja adalah tekanan yang terlalu besar bagi individu. Terjadinya stres
    di tempat kerja hampir tidak dapat dihindari dalam banyak jenis pekerjaan. Perawat
    sebagai sumber daya manusia yang bekerja di rumah sakit, dalam melaksanakan
    pekerjaannya dihadapkan pada kondisi-kondisi (karakteristik organisasi) yang
    dapat menimbulkan stres kerja. Faktor yang mempengaruhi stress kerja adalah
    strategi koping dan karakteristik individu meliputi usia, jenis kelamin, pendidikian,
    masa kerja, dan status perkawinan.

    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara
    strategi koping dan karakteristik perawat dengan stress kerja di ruang Intensive
    Care Unit Rumah sakit Dustira Cimahi. Jenis penelitian yang digunakan adalah
    korelasional dengan desain cross sectional. Sampel yang digunakan sebanyak 27
    orang dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Analisis data meliputi
    univariat, bivariat dengan uji statistik chi square dengan tingkat kemaknaan atau Q,
    S 0.05, dan multivariat dengan uji regresi logistik ganda.

    Hasil penelitian diperoleh faktor yang berhubungan dengan stress kerja
    perawat di ruang Intensive Care Unit RS Dustira Cimahi adalah strategi koping
    yang digunakan dengan nilai p = 0.013 dan nilai OR = 15.603. Karakteristik
    Indlvldual (usia, jefiis kelamin, lama ker]a, pendidikan, dan status perkawlnan)
    tidak memiliki hubungan yang bermakna.

    Rekomendasi, hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai
    bahan masukan clan pertimbangan bagi ruang perawatan Intensive Care Unit
    Rumah Sakit Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat khususnya Rumah
    Sakit Dustira Cimahi untuk dapat mengetahui dan bagaimana eara mengatasi
    masalah stress kerja yang terjadi pada perawat.
  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi