Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Pengaruh Manajemen pengetahuan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Antam tbk. Unit Geomin

 

Pengaruh Manajemen pengetahuan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Antam tbk. Unit Geomin

Sebagai perusahaan pertambangan, PT. Aneka Tambang (Persero) Tbk. menyadari
karakteristik industri pertambangan di Indonesia ialah sebagai ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    010030007470658.3 Yem p/R.12.308Perpustakaan PusatTersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    658.3 Yem p/R.12.308
    Penerbit Magister Ekonomi Dan Bisnis : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    ix,;106 hlm,; 29,5 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    658.3 Yem p
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    2016
    Subyek
    Knowledge Management, Budaya Organisasi, Kinerja.
    Info Detil Spesifik
    Tesis
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Sebagai perusahaan pertambangan, PT. Aneka Tambang (Persero) Tbk. menyadari
    karakteristik industri pertambangan di Indonesia ialah sebagai industri pembuka daerah
    tertinggal dan terisolir. Salah satu unit terpenting yang menjadi ujung tombak bagi PT.
    Antam (Persero) Tbk. adalah Unit Geomin yang bertugas dalam eksplorasi untuk
    mencari, menemukan, sumber daya baru komoditi mineral dan batubara. Oleh karena itu
    dalam mewujudkan misi tersebut, Unit Geomin memerlukan adanya sumber daya
    manusia yang unggul dan kompetitif dibidangnya.

    Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh knowledge
    management dan budaya oganisasi terhadap kinerja pegawai di Unit Geomin secara
    simultan atau parsial. Data diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada 95
    responden dengan menggunakan metode analisis jalur untuk menganalisanya.

    Hasil penelitian menunjukan bahwa knowledge management menunjukan kurang
    baik, budaya organisasi cukup baik dan kinerja pegawai menunjukan baik. Hasil
    penelitian menunjukkan ada pengaruh secara simultan knoweledge management dan
    budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Unit Geomin. Secara Parsial variabel
    yang diteliti yaitu knowledge mangement dan budaya organisasi berpengaruh terhadap
    kinerja pegawai di Unit Geomin.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi