• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pengaruh budaya organisasi, komitmen manajer proyek dan persepsi manajer proyek atas risiko serta dampaknya pada efektivitas organisasi proyek pinjaman luar biasa: survai pada proyek-proyek APBN yang dibayari dari pinjaman luar negeri

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001120100059	658 Fai P/R.12.153	Perpustakaan Pusat (REF.12.153)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658 Fai P/R.12.153
  Penerbit	Program doktor fakultas ekonomi UNPAD : Bandung., 2012
  Deskripsi Fisik	xiv,;243 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658 Fai P
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	budaya organisasi, komitrnen, persepsi atas risiko
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Faisal

• Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya efektivitas oganisasi proyek pinjaman luar negeri pemerintah sebagai ekses dari berbagai hambatan pelaksanaan proyek akibat lemahnya implementasi manajemen risiko. Masalah yang diteliti yaitu: seberapa besar pengaruh budaya organisasi, komitrnen manajer proyek, dan persepsi manajer proyek terhadap implementasi manajemen risiko dan seberapa besar pula dampaknya pada efektivitas organisasi proyek pinjaman luar negeri. Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen manajer proyek, pengaruh dari budaya organisasi dan komitrnen manajer proyek terhadap persepsi manajer proyek atas risiko, pengaruh ketiganya sebagai faktor-faktor perilaku organisasi terhadap implementasi manajemen risiko, serta dampaknya pada efektivitas organisasi proyek pinjaman luar negeri. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan survei. Populasi yang diteliti adalah seluruh organisasi proyek APBN yang dibiayai dari pinjaman luar negeri per 31 Desember 2010 yaitu sejumlah 143 proyek. Pengumpulan data dilakukan dengan cara sensus. Teknik ana1isis pengujian hipotesis menggunakan Analisis Model Persamaan Struktural (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menyimpulkan bentuk budaya dalam proyek pinjaman luar negeri cenderung mengarah tipe the hierarcy culture. Budaya organisasi sangat berperan dalam membentuk komitmen dan persepsi manajer proyek atas risiko. Persepsi manajer proyek atas risiko me1alui pendekatan implementasi manajemen risiko juga berperan dominan dalam meningkatkan efektivitas organisasi proyek. Hasil penelitian juga berhasil menunjukkan implementasi manajemen risiko berpengaruh terhadap efektivitas organisasi walaupun bobot keberpengaruhannya lemah dan dalam konteks pengembangan ilmu, hasil penelitian terse but menjadi model atau pendekatan baru yang dapat digunakan untuk mengukur tingkat efektivitas organisasi melalui pendekatan implementasi manajemen risiko. Disarankan kepada pemerintah untuk meningkatkan kompetensi dan kualifikasi manajer proyek tentang pengetahuan manajemen risiko melalui sertifikasi serta menjadikan manajemen risiko terintegrasi sebagai unsur penilaian kelayakan proyek pinjaman luar negeri serta mempertimbangkan organisasi proyek menjadi Satuan Kerja otonom dengan tanggungjawab dan kewenangan yang mandiri. Kepada Manajer Proyek, disarankan mengadakan sosialisasi manajemen risiko di lingkungan proyek dan menerapkan tipe budaya yang memadukan unsur dalam tipe adhokrasi dan tipe hirarki. Kepada Lembaga Penelitian, disarankan melakukan penelitian lanjutan tentang pengaruh perpaduan budaya tipe adhokrasi dan tipe hirarki terhadap efektivitas organisasi serta memperluas cakupan variabel lain yang diduga mempengaruhi efektivitas organisasi dengan pendekatan implementasi manajemen risiko.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.