• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pengaruh penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural terhadap komitmen pada tujuan anggaran dan kinerja manajer...

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001100100075	658.151 1 Pam p/R.12.245	Perpustakaan Pusat (REF.12.245)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.151 1 Pam p/R.12.245
  Penerbit	Program doktor fakultas ekonomi UNPAD : Bandung., 2010
  Deskripsi Fisik	xvi,;29 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.151 1 Pam p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Penganggaran partisipatif; Keadilan prosedural; Ko
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Pamungkas Noto

• Penelitian lID bertujuan untuk: (1) mendeskripsikan penerapan penganggaran partisipatif, keadilan prosedural, komitmen pada tujuan anggaran dan kinerja manajer; (2) menguji pengaruh penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural baik secara simultan maupun parsial terhadap komitmen pada tujuan anggaran; (3) menguji pengaruh penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural secta komitmen pada tujuan anggaran baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja manajer. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Survei dilakukan pada Perum Pegadaian Kantor Wilayah Bandung, Kantor Wilayah Semarang, dan Kantor Wilayah Surabaya, dengan Manajer Kantor Cabang sebagai responden. Data yang digunakan adalah data primer dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam peneltian ini adalah analisis deskriptif-verifikatif Dalam mendeskripsikan masing-masing variabel penelitian, analisis deskriptif yang digunakan adalah distribusi frekuensi, analisis skor dengan pembagaian median. Model pengaruh dianalisis menggunakan model persamaan stuktural, untuk menganalisis pola hubungan kausal antar variabel dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh langsung, tidak langsung maupun total dari beberapa variabel penyebab. Hasil penelitian rnenunjukkan bahwa: (1) penerapan penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural pada Perum Pegadaian Kantor Wilayah Bandung, Semarang dan Surabaya adalah tinggi; (2) penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural berpengaruh positif terhadap komitmen pada tujuan anggaran baik secara simultan maupun parsial. Ini berarti meningkatnya komitmen pada tujuan anggaran dapat dijelaskan oleh penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural; (3) penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural serta komitmen pada tujuan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer baik secara simultan maupun parsial. Ini berarti meningkatnya kinerja manajer dapat dijelaskan oleh penganggaran partisipatif dan keadilan prosedural serta komitmen pada tujuan anggaran.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.