Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Perilaku aparat birokrasi dalam penerbitan izin mendirikan bangunan (IMB) di kota Palu Sulawesi tengah

 

Perilaku aparat birokrasi dalam penerbitan izin mendirikan bangunan (IMB) di kota Palu Sulawesi tengah

Perilaku aparat Birokrasi dalam Penelitian ini bertolak dari terjadinya proses
interaksi individu dengan oranganisasi. Interaksi terse but ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001120100019354.353 Nat p/R.17.451Perpustakaan Pusat (REF.17.451)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    354.353 Nat p/R.17.451
    Penerbit Program Pascasarjana Unpad : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    237 hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    354.353 Nat p
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Untuk itu penelitian ini dilakukan pada Kantor Pel
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Perilaku aparat Birokrasi dalam Penelitian ini bertolak dari terjadinya proses
    interaksi individu dengan oranganisasi. Interaksi terse but melibatkan karakter manusia
    yang kompleks, diantaranya adalah perilaku kerja aparat birokrasi dalam pelayanan
    penerbitan izin mendirikan bangunan di Kota Palu. belum berjalan sebagaimana
    mestinya, hal tersebut di indikasikan masih muncul perilaku aparat birokrasi yang
    bersifat disfimgsional, dan rendahnya perilaku kerja dalam memberikan pelayanan
    kepada pemohon IMB.

    Untuk itu penelitian ini dilakukan pada Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu
    Kota Palu provinsi sulawesi Tengah dengan maksud untuk memahami perilaku aparat
    birokrasi dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan tekhnik
    pengumpulan data yakni observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Hasil
    penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku kerja aparat birokrasi dapat dipahami
    melalui karakter perilaku yang efesien, efektif, produktif, bersih, beribawa,
    professional, kreatif, inovatif, Transparan, tanggap, peka, antisipatif, perilaku visioner

    Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa perilaku kerja yang ditampilkan
    aparat birokrasi dalam menerbitkan atau memberikan pelaynanan IMB belum
    memenuhi keinginan dan kebutuhan sesuai dengan harapan masyarakat, ha! tersebut
    disebabkan oleh adanya kepentingan serta Fasilitas yang kurang lengkap akan
    mempengaruhi perilaku kerja aparat birokrasi dalam penerbitan IMB. Semakin baik
    sarana yang disediakan oleh organisasi akan berdampaki semakin baiknya perilaku
    kerja seorang dalam mencapai tujuan atau hasil yang diharapkan

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi