Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of peran kepemimpinan transpormasional terhadap organizational citizenship behavior...

 

peran kepemimpinan transpormasional terhadap organizational citizenship behavior...

Pene/itian ini mengenai- "Peran Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational
Citizenship Behavior karyawan Pelindo 11 ", Berawal ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001100700019302.35 Pri p/R.19.197Perpustakaan Pusat (REF.19.197)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    302.35 Pri p/R.19.197
    Penerbit Magister Psikologi : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    v, 94 hlm. ; ill. ; 29 cm.
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    302.35 Pri p
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    'PfJOrtive leadership dan inspiration communicatio
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Pene/itian ini mengenai- "Peran Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational
    Citizenship Behavior karyawan Pelindo 11 ", Berawal dari fonomena yang penting di Pelindo 11
    Rialan dengan adanya tuntutan perubahan untuk menjadi pelabuhan berkelas internasional
    lehingga menghadapi persaingan yang semakin ketat, maka adanya harapan untuk menjadi high
    performance culture company. Untuk menjadikan pelabuhan berkelas internasional, maka
    berbagai pembenahan dilakukan antara lain yang berkaitan dengan kemampuan menjadi
    leOrang pemimpin yang transformis. Dalam penelitian ini yang akan diteliti adalah variabel
    I:tpemimpinan yang melibatkan 5 indikator dan tingkat organizational citizenship behavior
    (OCB) dengan 4 indikator. Berdasarkan rumusan masalah dan lingkup penelitian yang ditelaah,
    daign penelitian yang digunakan adalah Explanatory Research, karena peneliti menjelaskan
    IalblUlgan kausal antar variable-variabel dimana teknik pengolahan data nya menggunakan
    Structural Equation Modelling (SEM). Adapun hasil pengujian statistik membuktikan bahwa
    terdlJpat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap tingkat OCB karyawan di Pelindo
    Jl sebesar 14,44%. Dari kelima indikator kepemimpinan transformasional, ditemukan nilai
    konlribusi dalam persentase yang berbeda dimana kontribusi yang tinggi adalah pada indikator
    "'PfJOrtive leadership dan inspiration communication. Hasil dari tingkat organizational
    citizenship behavior (OCB) menunjukkan bahwa yang memberikan nilai kontribusi rendah
    Gdalah civic virtue dan conscientiousness. Sejalan dari hasil dan kesimpulan, peneliti
    JIfe1'tl1ICQng intervensi untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan transformasional yang
    diberikan kepada pimpinan serta intervensi untuk meningkatkan tingkat OCB, diberikan kepada
    para karyawan level ASM (asisten senior manajer) dan SM (senior manajer) melalui program
    pelatihan

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi