• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, DESENTRALISASI KEWENANGAN DAN INTERDEPENDENSI ANTAR DEPARTEMEN TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  0127		Perpustakaan Pusat	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	657.45 Ril p/R.12.124.2
  Penerbit	Program Doktor Ilmu Ekonomi Manajemen Bisnis : Bandung., 2015
  Deskripsi Fisik	xx,;242 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	657.45 Ril p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	ketidakpastian lingkungan, desentralisasi kewenang
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Gantino Rilla

• Kinerja manajerial adalah kinerja individu/manajer dalam memimpin unitnya dalam melaksanakan planning, leading, investigating, actuating, coordinating, supervising, staffing, negotiating dan representing. Dalam mencapai kinerja, para manajer membutuhkan informasi untuk membuat dan melaksanakan rencana, pengambilan keputusan dan pengendalian. Sistem informasi akan menghasilkan informasi yang sesuai dengan kebutuhan didesain sesuai dengan struktur organisasi perusahaan. Informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan atau individu juga akan berbeda tergantung ketidakpastian lingkungan yang dihadapi. Penelitian ini mengkaji pengaruh ketidakpastian lingkungan, desentralisasi kewenangan dan interdependensi antar departemen terhadap keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi manajemen serta implikasinya terhadap kinerja manajerial. Metode yang digunakan adalah metode survey pada perusahaan yang tergabung dalam sektor industri barang konsumsi (consumers good) yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia melalui kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah para manajer yang menjalankan operasional perusahaan yaitu antara lain manajer produksi, manajer logistik, manajer keuangan, manajer pemasaran (penjualan/komersial), manajer sumber daya manusia (SDMIHRD) dan manajer penelitian dan pengembangan (R&D). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Ketidakpastian lingkungan, desentralisasi kewenangan dan interdependensi antar departemen berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi manajemen serta berirnplikasi terhadap kinerja manajerial; (2) Ketidakpastian lingkungan berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi manajemen; (3) Desentralisasi kewenangan berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi manajemen; (4) Interdependensi antar departemen berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi manajemen; (5) Keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi manajemen berimplikasi terhadap kinerja manajerial.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.