Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pembimbing Kemasyarakatan Pada Balai Pemasyarakatan Di Wilayah DKI Jakarta

 

Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pembimbing Kemasyarakatan Pada Balai Pemasyarakatan Di Wilayah DKI Jakarta

Masalah pokok diangkat dalam penelitian ini adalah kinerja Pembimbing
Kemasyarakatan pada Balai Pemasyarakatan di Wilayah DKl Jakarta dan ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001100100124307.14 Sus p/R.17.183Perpustakaan Pusat (REF.17.183)Tersedia
  • Perpustakaan
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    307.14 Sus p/R.17.183
    Penerbit Program Pascasarjana Unpad : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xvii,;216 hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    307.14 Sus
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Masalah pokok diangkat dalam penelitian ini adalah
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Masalah pokok diangkat dalam penelitian ini adalah kinerja Pembimbing
    Kemasyarakatan pada Balai Pemasyarakatan di Wilayah DKl Jakarta dan korelasinya
    dengan masalah kompetensi, sehingga penulis tertarik meneliti pengaruh kompetensi
    terhadap kinerja Pembimbing Kemasyarakatan.

    Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian survei,
    yang titik beratnya pada penelitian relasional (relational research), sample penelitian
    diambil dari populasi dengan metode sensus. Pengnmpulan data menggunakan studi
    kepustakaan, kuesioner penelitian, teknik wawancara dan observasi.

    Untuk menguji pengaruh kompetensi terhadap kinerja pembimbing
    kemasyarakatan, dilakukan dengan menganalisa data yang diperoleh dari hasil jawaban
    respondn kuesioner yang telah dibagikan dengan menggunakan Analisis SEM
    (Structural Equation Model Analysis).

    Dari pembahasan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa besamya

    pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pembimbing Kemasyarakatan diukur dari
    Motives, Traits, Self-Concept, Knowledge dan Skills. Berdasarkan temuan penelitian,
    maka Knowledge dan Skills memiliki pengaruh paling besar terhadap kinerja
    Pembimbing Kemasyarakatan ..

    Hasil penelitian yang diperoleh sebagai suatu konsep barn adalah bahwa Standar
    Kompetensi belum dijadikan focus perhatian dalam upaya peningkatan kompetensi
    Pembimbing Kemasyarakatan pada Balai Pemasyarakatan. Kinerja Pembimbing
    Kemasyarakatan dapat ditingkatkan dengan meningkatkan kompetensi yang berlandaskan
    kepada standar kompetensi pembimbing kemasyarakatan, sehingga pelatihan dan
    pengembangan menjadi lebihjelas dan terarah sesuai kebutuhan.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi