Pengaruh Komunikasi Pimpinan terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Indomugi Pratama Jakarta
GilangSatria, Peranan Komunikasi Pimpinan dengan Motivasi Kerja Karyawan PT.
IndomugiPratama (Studi survey eksplanatory tentang Peranan ...
-
Code CallNo Lokasi Ketersediaan 01001130700148 302.2 Sat p/R.21.162 Perpustakaan Pusat (REF.162) Tersedia -
Perpustakaan Judul Seri -No. Panggil 302.2 Sat p/R.21.162Penerbit Magister Ilmu Komunikasi : Bandung., 2013 Deskripsi Fisik xiii, 137 hlm. ; il. ; 29 cmBahasa IndonesiaISBN/ISSN -Klasifikasi 302.2 Sat pTipe Isi -Tipe Media -Tipe Pembawa -Edisi -Subyek Info Detil Spesifik -Pernyataan Tanggungjawab Gilang Satria -
GilangSatria, Peranan Komunikasi Pimpinan dengan Motivasi Kerja Karyawan PT.
IndomugiPratama (Studi survey eksplanatory tentang Peranan Komunikasi Pimpinan
terhadap Motivasi kerja Karyawan di PT.Indomugi Pratama Jakarta), dengan Ketua
Komisi Pembimbing Prof. H. Deddy Mulyana.MA., PH.D dan Anggota Komisi
Pembimbing Dr. Herlina Agustin, S Sos, MT.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan komunikasi pimpman dengan
motivasi kerja karyawan PT. IndomugiPratama.Metode yang digunakanadalah survey
eksplanatori dengan tekhnik analisis data yang digunakan untuk menguji seluruh
hipotesis yang diajukan adalah uji statistic "analisisjalur".Populasi penelitian ini
adalah seluruh karyawan PT. Indomugi Pratama dengan ukuran sample sebanyak 60
orang karyawan.Sample terpilih melalui tekhnik slovin, danpengumpulan data
dilakukan melalui kuesioner dan studi pustaka.
Hasil penelitian menunjukan bahwa masing masmg sub variable bebas yaitu
kredibilitas komunikator, strategi komunikasi, dan gaya komunikasi pimpinan yang
diteliti secara parsial maupun simultan mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Pada
akhimya peranan komunikasi pimpinan mempengaruhi motivasi kerja karyawan PT.
Indomugi Pratama.
-
Tidak tersedia versi lain
-
Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.