• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

pengaruh pembelajaranorganisaional dan kemitraan dengan pemasok/pelanggan terhadap kapasitas absortif dan dampaknya trhadap inovasi organisasional: survei pada industri barang konsumsi di Jawa Barat dan DKI Jakarta

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001120100103	658 Set P/R.12.200	Perpustakaan Pusat (REF.12.200)	Tersedia

• Perpustakaan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658 Set P/R.12.200
  Penerbit	Program doktor fakultas ekonomi UNPAD : Bandung., 2012
  Deskripsi Fisik	xv,;275 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658 Set P
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Pembelajaran Organisasional, Kemitraan dengan Pema
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Setyowati Tri

• Inovasi organisasional yang tinggi dapat dicapai jika perusahaan mampu menerapkan manajemen inovasi dengan baik melalui pembelajaran organisasional, kemitraan dengan pemasok/pelanggan, dan kapasitas absorptif. Jika pembelajaran organisasional dan kemitraan dengan pemasok/pelanggan sudah diterapkan maka kapasitas absorptif akan dapat terwujud sehingga akan berdampak positif pada inovasi organisasionaL Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh pembelajaran organisasional, kernitraan dengan pemasok/pelanggan, kapasitas absorptif terhadap inovasi organisasionaL Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, yaitu deskriptif dan explanatory survey. Pengujian hipotesis menggunakan statistika multivariate dengan alat uji model persamaan struktural yang diproses dengan menggunakan program Lisrel 8.70, dan ukuran sampel adalah 138 perusahaan. Kesimpulan dari Penelitian ini adalah Pembelajaran Organisasional belum dilaksanakan secara kontinu; Kernitraan dengan pemasok/pelanggan sudah dijalin dengan erat; Kapasitas Absorptif sudah dimiliki dengan baik; dan Inovasi Organisasional belum dilaksanakan dengan baik. Pembelajaran Organisasional dan Kemitraan dengan PemasokIPelanggan berpengaruh positif terhadap Kapasitas Absorptif; Pengaruh Pembelajaran Organisasional terhadap Kapasitas Absorptif lebih besar daripada pengaruh Kemitraan dengan PemasokIPelanggan; Kapasitas Absorptif berpengaruh positif terhadap Inovasi Organisasional; Pembelajaran Organisasional dan Kemitraan dengan PemasokIPelanggan berpengaruh positif terhadap Inovasi Organisasional secara langsung dan tidak langsung melalui Kapasitas Absorptif; Pengaruh tidak langsung Pembelajaran Organisasional dan Kemitraan dengan PemasokIPelanggan terhadap Inovasi organisasionallebih besar daripada pengaruh langsung

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.