• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pengaruh talent management dan performance appraisal terhadap succession planning pada karyawan direktorat HCGA dan unit HRC di kantor pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001110700001	658.02 Rac p	Perpustakaan Pusat (REF.12.170)	Tersedia

• Perpustakaan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.02 Rac p/R.12.170
  Penerbit	Program Magister Manajemen Unpad : Bandung., 2011
  Deskripsi Fisik	xiii, 149 hlm. Ilus ; 29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.02
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	talent management, performance appraisal, successi
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Rachmadan, Andry Eka

• Studi 'lni meneliti tentang pengaruh talent management dan performance appraisal terhadap succession planning, dengan unit analisis karyawan Direktorat Human Capital & General Afairs (HCGA) dan Unit Human Resource Center (HRC) kantor pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (Telkom). tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui mengenai pelaksanaan talent management, performance appraisal, dan succession planning pada karyawan Direktorat HCGA dan Unit HRC di Telkom. (2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelaksanaan talent management dan performance appraisal terhadap pelaksanaan succession planning pada karyawan Direktorat HCGA dan Unit HRC Telkom, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan melalui survei dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, yaitu karyawan Direktorat HCGA dan Unit HRC Telkom. Pengambilan dilakukan melalui metode sensus dengan menggunakan 117 responden. Teknik analisis yang digunakan untuk melakukan pengujian hipotesis statistik adalah dengan menggunakan metode analisis jalur (path analysis) dan menggunakan alat bantu SPSS 17.0. Berdasarkan hasil dari penelitian maka terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara talent management dan performance appraisal terhadap succession planning pada karyawan Direktorat HCGA dan Unit HRC di kantor pusat Telkom.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.