Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Rancangan Pengembangan Model Talent Management Pada PT Telekomunikasi INdonesia, Tbk.

 

Rancangan Pengembangan Model Talent Management Pada PT Telekomunikasi INdonesia, Tbk.

RANCANGAN PENGEMBANGA.N MODEL TALENT MANAGEMENT
PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK

Della Lo Runde ( ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001140700435658.3 SEb RPerpustakaan Pusat (REF.298)Tersedia
  • Perpustakaan
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    658.3 SEb R/R.12.298
    Penerbit Magister Ekonomi Dan Bisnis : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xii,;110 hlm,;29,5 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    658.3 SEb R
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    rancangan model talent management, talent pool, ka
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • RANCANGAN PENGEMBANGA.N MODEL TALENT MANAGEMENT
    PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK

    Della Lo Runde ( deIlasebayang@yahoo.com )

    Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
    Universitas Padjadjaran

    ABSTRAK

    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari dan mengembangkan model
    talent management pada PT Telekomunikasi, Tbk ( PT Telkom ). Sesuai dengan
    tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini, maka metode yang digunakan
    adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yaitu pemusatan pada
    pemecahan masalah yang ada pada masa sekarang dengan melakukan proses
    pengolahan data, kemudian disusun, dijelaskan dan dianalisis. Penelitian ini
    menghasilkan temuan bahwa model talent management pada PT Telkom saat ini,
    belum efektif dalam implementasi maupun dalam pengelolaan talent yang ada,
    sehingga tidak dapat memotivasi talent untuk mecapai kinerja yang unggul.
    Berdasarkan temuan tersebut maka penulis menyarankan untuk mengembangkan
    model talent management yang sesuai dengan kebutuhan PT Telkom saat ini.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


Informasi