• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Efektivitas Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Kota Banjar (Studi pada Bumdes Balokang Berkembang Desa Balokang)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170110110001	351 CIT 24/2015	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	351 CIT 24/2015
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2015
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	351 CIT 24/2015
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	BUMDES
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Citra Wulandari

• Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya angka kredit macet sehingga tujuan BUMDES Balokang Berkembang untuk menjadi lokomotif perekonomian desa dan sumber pemasukan Pendapatan Aseli Desa (PADes) menjadi tidak tercapai. Pertanyaan penelitian dari penelitian ini adalah “Mengapa Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) “BALOKANG BERKEMBANG” di Desa Balokang Kecamatan Banjar Kota Banjar masih belum efektif?”. Penelitian ini menggunakan teori dari Richard M. Steers mengenai faktor-faktor pengaruh atas organisasi yaitu: 1. Ciri organisasi 2. Ciri lingkungan 3.Ciri pekerja 4. Kebijakan dan Praktek Manajemen. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Data diperoleh melalui studi kepustakaan dan studi lapangan yakni melalui observasi dan wawancara. Teknik keabsahan data melalui triangulasi sumber. Informan yang ada pada penelitian ini berjumlah 11 orang yang ditentukan melalui teknik purposive. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak efektifnya BUMDES Balokang Berkembang dikarenakan ciri organisasi yaitu dalam pengambilan keputusan pengurus tidak dilibatkan, tidak adanya standarisasi dan pekerjaan kurangnya sumber daya manusia. Kemudian yang kedua ciri lingkungan yaitu pola pikir masyarakat terhadap bantuan dari pemerintah dan adanya intervensi dari pemerintahan desa. Kemudian yang ketiga ciri pekerja yaitu rendahnya insentif pengurus. Yang keempat adalah kebijakan dan praktek manajemen yaitu tidak adanya sistem reward dan punishment yang diciptakan oleh Direktur dan tidak adanya sifat kepemimpinan dari Direktur. Kata Kunci: efektivitas, organisasi, BUMDES Desa Balokang Kota Banjar

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.