Text
PENGARUH DIVERSITAS DEWAN KOMISARIS DAN DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA KEUANGAN
Board Diversity merupakan fenomena yang terjadi setelah good corporate governance menjadi perhatian investor sebagai respon atas banyaknya skandal ...
-
Code CallNo Lokasi Ketersediaan S 17.657.001 17.657.001 Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Tersedia -
Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan BisnisJudul Seri -No. Panggil 17.657.001Penerbit : Bandung., 2017 Deskripsi Fisik -Bahasa IndonesiaISBN/ISSN -Klasifikasi NONETipe Isi -Tipe Media -Tipe Pembawa -Edisi -Subyek Info Detil Spesifik -Pernyataan Tanggungjawab - -
Board Diversity merupakan fenomena yang terjadi setelah good corporate governance menjadi perhatian investor sebagai respon atas banyaknya skandal keuangan yang terjadi pada perusahaan high profile yang melibatkan komisaris dan direksi. Kerjasama ini terjadi karena adanya homogenitas dalam jajaran dewan yang pada akhirnya memunculkan ide untuk membuat dewan yang heterogen agar tidak terjadi kerjasama untuk melakukan kecurangan. Variable independen dalam penelitian ini adalah board diversity dengan menggunakan tiga indicator yaitu, keberadaan wanita, dewan berkebangsaan asing dan dewan dengan latar belakang pendidikan ekonomi, dan variable dependen dalam penelitian ini adalah kinerja keuangan dengan menggunakan Return on Equity (ROE). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 329 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari berbagai sector industry dengan menggunakan rancangan sampling yaitu purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian, board diversity memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap return on equity (ROE). -
Tidak tersedia versi lain
-
Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.